来公司上班马上一个月，面试前面试官给我的工资底薪1800，根据每个人业绩签单十万

来公司上班马上一个月，面试前面试官给我的工资底薪1800，根据每个人业绩签单十万，二十万，工资底薪就是2000到2400。提成4个点。然后现在二十号要发工资了，突然会计拿出来一个设计师提成和工资单子让我们签，上面的单子我们工资底薪结果是1200，而且领工资要压20天工资，提成要次月30号发，这样算下来我过几天只能拿几百块。他给我们的单子总量都达不到他规定的业绩。你说我该怎么办。我们公司所有新员工都有种被骗了的感觉

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，

律师，我现在在滨海工业区一个印染企业上班，公司每个月压扣百分之20的工资

律师，我现在在滨海工业区一个印染企业上班，公司每个月压扣百分之20的工资，这个工资要等到年底才给，我因为有其他的想法和规划想辞工，如果中途辞职，公司不给压扣的工资，我该怎么解决？请问这个公司的制度是合法的吗？

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

我公司一个员工在上班期间把脚砸伤啦，我没也给他做啦手术，每个月还有给他固定工资

我公司一个员工在上班期间把脚砸伤啦，我没也给他做啦手术，每个月还有给他固定工资，一年多，期间他要两万说一次性买断，结果，没过几个月他又要三万

个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为

个人因借公司七万元.有借条.每个月工资用语抵债.当初说好以每月三千元工资为底薪.后因公司业绩不好改为提成制.但每月工资都不满三千元.平时生活费用都没有发放.个人身体健康看病也不予理睬.所以个人与之协商离职后每月还款三千元.对方不与理会需要我一次性还款剩余款项才能放人.请问我应该怎么办？在线等.请各位律师帮帮忙.

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！

工作了一个多月到发工资的时候老板不发工资，以前面试的时候说的底薪一千五业绩另外算

工作了一个多月到发工资的时候老板不发工资，以前面试的时候说的底薪一千五业绩另外算，现在就抓着我们没有业绩底薪也不给发

您好！我一个朋友经过劳务公司派遣到单位上班，每个月工资里面都扣了社保费

您好！我一个朋友经过劳务公司派遣到单位上班，每个月工资里面都扣了社保费，但是实际上劳务公司没有办理社保，已经上班一年半了，我朋友要怎么办？

我14号到22号在一个公司上班，实习期，公司规定每个月十号发工资

我14号到22号在一个公司上班，实习期，公司规定每个月十号发工资，但我23号就辞职了，也必须在下个月10号才能拿到自己工作这几天的工资吗？