请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职

请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职，这样的情况我离职后还能报销生育险吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170315n2u
提问时间：2017-03-15

我现在已经离职三个月了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收，个人是否可以继续缴纳？手续怎么办？我的户口是异地城镇户口。

ahuiafang 已过期 2012-09-20 回复(9)

你好，请问产假休完了由于孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办？

ask20141116pcx 已过期 2014-11-16 回复(1)

你好，请问产假休完了上了一段时间班，由于家是外地的，老人在照顾孩子，现在老人要回老家半个月，孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办？

lxh550223 已过期 2015-03-18 回复(1)

我现在已经离职一年多了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收，个人是否可以继续缴纳？手续怎

ask201510084l7 已过期 2015-10-08 回复(2)

请问生完孩子身体一直不好，一直治疗中，产假休完无法上班，和公司请了2个月病假，有病假证明，但是请假期间公司不给工资，这合法吗？

ask20160711qvp 已过期 2016-07-11 回复(7)

我生完孩子一直请假在家带孩子，已经三年多了，单位把工资给我停了，所有一切福利都没有了，只给我交五险一金，最近单位要跟我解除劳动合同，让我主动辞职，我现在还怀孕了，我想问一下，单位可以开除我吗

ask20161013idj 已过期 2016-10-13 回复(4)

单位一直没给买社保，现在我已经离职一年多，可以申请单位补缴社保吗？

ask20161026siy 已过期 2016-10-26 回复(1)

产假到期，女职工因孩子幼小无人照顾而离职，单位让自缴产假期间社保，并且用生育津贴抵社保费，合法吗？

ask20161029x4q 已关闭 2016-10-29 回复(0)

ask20161110tap 已过期 2016-11-10 回复(1)

您好，今年2月底生的孩子，合同到6月底，公司社保一直交到产假结束，也就是8月底，然后让我回公司上班，公司在济南，我在烟台，如今

ask20161115kz8 已关闭 2016-11-15 回复(0)