试用期公司不签合同，上班前没有交代清楚车况，行政司机开车出了轻微事故，公司不管
试用期公司不签合同，上班前没有交代清楚车况，行政司机开车出了轻微事故，公司不管。而且完全由由公司人事个人情绪决定去留，如何维护自己的权益
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同
试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同。如果员工申请劳动仲裁，申诉公司试用期间不交保险，凭借这个合同能不能胜诉，在有工资单的情况下。
试用期间公司不签合同，试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我，要赔偿吗
试用期是两个月，试用期结束的那天就无故开除我，公司一直拖着没跟我签合同，期间我没有犯任何错误，试用期的薪水都是发现金的，请问这种情况仲裁的话我能得到补偿吗？ 那些补偿呢？
刚刚和公司签订了一年的合同，第二天就不想去上班了，没有试用期
刚刚和公司签订了一年的合同，第二天就不想去上班了，没有试用期，直接签的合同，合同里规定了要赔300元的违约金，在此期间我没有给公司造成多大的损失，还需要支付那三百元吗
你好，我于2016年4月25日进入该公司上班，试用期3个月，没有签合同
你好，我于2016年4月25日进入该公司上班，试用期3个月，没有签合同，也没买社保，试用期工资4800，转正后签了合同，工资为6000，这个月公司把工资分解底薪2500，绩效3500，月底没有完成任务就只发了3800，跟我签的合同差了2000多块，公司这样做违法吗？我应该怎么办？
试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会
试用期一个月到期后，公司没有在签任何合同，却还在公司上班，会有什么样的问题
我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数
我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品，表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职。如果不去公司交离职报告会要付什么责任？
我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的
我在某公司上班，起初上班公司管接送，现在不管了，让我们自己租车并和司机签合同
我在某公司上班，起初上班公司管接送，现在不管了，让我们自己租车并和司机签合同，如果我们签订合同是不是我们在上下班路上发生事情，公司就不管我们了
