公司准备要开除我,应该怎么保护自己找到理由让他赔偿我,谢谢老师
老师,我所在的单位属于跟单位挂钩的企业,车检站,因为半年来经营上的下滑,他们总会找各种理由把他们不想要的人给开除了。我一直都是那种认真的人,别人到下班时间就可以走,而我的因为是跟钱财有关系,别人下班了我才能开始做账,超出下班时间一两小时,他们从来也不会算加班,我也没让他们给什么补贴,但最近几
做了一个星期,公司无缘无故开除,公司应该怎么赔偿?原因是我是他们理财公司的前台
做了一个星期,公司无缘无故开除,公司应该怎么赔偿?原因是我是他们理财公司的前台,而我男朋友是另一家理财公司的团队经理,他们说我会把客户资源给我男朋友
公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。 现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
我在一家公司上班29个月,公司换法人了,他刚换两个月,换了以后我无故被公司开除,我应该要求怎么赔偿
我在一家公司上班29个月,公司换法人了,他刚换两个月,换了以后我无故被公司开除,我应该要求怎么赔偿!赔偿应该从什么时候算。谢谢
我现在的公司是欺骗招聘把我招来,我的业务不需要了,就把我的绩效打得低,我得了2个D,按照公司惯例是要开除的。这样的话我得到多少赔偿?从入职的那天算起,我在公司有14个月了。如果就欺诈性招聘,我可以去告公司吗?应该向市民部门告?怎么走的流程?