你好，依据双方合同约定。

双倍赔偿金，两年五个月工作年限的话，要求其支付5个月的前十二个月平均工资。

申请仲裁要求赔偿

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

公司无故开除属于违法，你有权要求赔偿金5个月工资。
委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。