公司2017年1月26日开始放年假，放6天，2月2日正式上班

公司2017年1月26日开始放年假，放6天，2月2日正式上班，可是2月1日家里突发状况要赶回老家，不在本地，我就打电话向公司请假，大概需要10天，可公司说不准请那么久，然后我说真的请不了假的话，我就辞职，结果公司说让我直接辞职，然后让我打辞职报告，报告写的是2月2日，现在3月份公司给我发的1月份工资中直接扣掉了年假的薪水。我的工资应该是2700元，结果只发了2096元，在上班期间没有过请假迟到问题，请问我的1月份工资是不是该全都拿齐？

本人今年八月二十二号入职，二十三号开始正式上班，在一家公司下面的会所工作做服务员

本人今年八月二十二号入职，二十三号开始正式上班，在一家公司下面的会所工作做服务员，九月份发了一次八月份的工资，然后就到十二月份才发了九月份的工资，现在还在差我们两个月的工资，公司之前领导说年底付清，但是现在还在一点消息都没有，是我们应该怎么解决，

7.04正式上班8.03离职 公司说不是1号开始上的班工作不

7.04正式上班8.03离职 公司说不是1号开始上的班工作不满一个月没有底薪 只发了提成 这个该怎么办

我在一家组装手机的公司上班，2015年6月16日开始正式上班，2015年8月3日离职

我在一家组装手机的公司上班，2015年6月16日开始正式上班，2015年8月3日离职。下面我讲下原因，事情是这样的，我2015年7月31日跟上级说我要离职不做了，离职原因是说家里有事，然后上级就问我要什么时候走，我说你让我什么时候走就什么时候走，上级就说让我做完2015年的8月份，我说好。然后2015年8月1号那天我写了离职申请

谢某应聘某石油公司加油站加油员，从2015年3月开始上班，没有签过正式的劳动合同

谢某应聘某石油公司加油站加油员，从2015年3月开始上班，没有签过正式的劳动合同。2015年5月一日，谢某与一个前来加油的司机发生冲突，司机将谢某打伤。经鉴定谢某为一级伤残。司机应该已经赔钱。谢某又起诉石油公司，要求石油公司以及加油站站长赔偿其一级伤残赔偿一年内的工资的90%。

我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号

我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号！由于胎儿不稳定要保胎，后来我就辞职了，上班期间公司有帮买社保，但我辞职后，公司说由于我2月份只上两天班，3月份一天没上班！要扣起我2月份和3月份的全部社保费，说我没上班社保要全部自付！请问这合法吗

我是农村户口的，目前在保安公司上班（五月一号正式开始试用）现在公司说要去公安局备案

我是农村户口的，目前在保安公司上班（五月一号正式开始试用）现在公司说要去公安局备案，备案需要用到老家的新农合或者户口本户主和自己那一页的照片吗？

我是09年7月进的公司，15年5月27日开始休产假，16年1月正式上班

我是09年7月进的公司，15年5月27日开始休产假，16年1月正式上班，现因公司合并，决定不再与我们这个部门签订劳动合同，请问赔偿金应该怎么算？

保安队长不安排我上班，停止对我的考勤，但物业公司并没有下文件正式辞退我，也对队长的做法并不知情

保安队长不安排我上班，停止对我的考勤，但物业公司并没有下文件正式辞退我，也对队长的做法并不知情。为了避免工资损失，我是不是应该继续正常打上班卡和下班卡？（就算没有被安排工作岗位） 在职期间，被无正当理由地停班，打卡记录将来能否助我维权讨工资、追补偿？

经劳务公司介绍去一个汽配厂上班 开始也没说什么 合同也不知道

经劳务公司介绍去一个汽配厂上班 开始也没说什么 合同也不知道签没签 现在干了两个多月没干了 然后他们劳务公司就不发工资 追问了大半个月发了1400百 本应发3000的 说没做满三个月扣百分之30 还有什么什么的费用 继续追问就都不理我 由于人现在在厦门里重庆比较远 现在又要坐车回来找他 他还是不发工资怎么办 而

公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们

公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们。放假期间(1月/2月按工资的30%发放、往年都是这样)今年3月1号突然告知我们不用了。我们想申请劳动仲裁。想请一个律师