你好，请问签了试用期合同，提前几天可以辞职，公司人事说是必须

你好，请问签了试用期合同，提前几天可以辞职，公司人事说是必须提前十天

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提问人：ask20170314cro
提问时间：2017-03-14

你好，我员工昨天跟我辞职，我说合同签了要提前30天辞职才可以批，因为她已经是正式员工，过了试用期。可是她跟我说合同不管用，因为她合同上签了假名字，不过我让她按了指纹，这种情况属于欺诈吗？还有属于违约吗？是否需要向用人单位提供赔偿？

ask201511182np 已过期 2015-11-18 回复(2)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

你好，请问.我是在10月份的时候按照合同提前一个月出了辞职，也就是说到11月份底就可以走了

你好，请问.我是在10月份的时候按照合同提前一个月出了辞职，也就是说到11月份底就可以走了，但是在11月13号公司向我提出，我在7月份提交的有关毕业证书公司不认可，让我在一星期之内证明，否则就把之前所涨三个月的部分扣除，而且现在就可以不用去上班了（当时我在上班中去的公司），什么时候证明了什么时候再上班，而且财

ask20151113ztf 已过期 2015-12-22 回复(5)

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

你好，我2016年9月进入公司，合同签的是6个月试用期，班长告知可以提前转正

你好，我2016年9月进入公司，合同签的是6个月试用期，班长告知可以提前转正，都是3个月转正的，到了我转正的时候，公司的系统问题未提交成功，现公司要求辞退，而且是几个小时内通知的，立马让签离职合同。请问这种属于违法吗？

ask20160126tyl 已过期 2016-01-26 回复(1)

你好。请问一下我签啦合同说辞职必须提前一个月。但是我做啦一个

你好。请问一下我签啦合同说辞职必须提前一个月。但是我做啦一个星期不想做啦有没有工资

ask20160420h7q 已关闭 2016-04-20 回复(0)

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

ask20160530pkd 已关闭 2016-05-31 回复(0)

你好！我是6月15号来公司的，当时合同签的是2个月试用期，试用期辞职7天就可以走

你好！我是6月15号来公司的，当时合同签的是2个月试用期，试用期辞职7天就可以走，但8月5号我去辞职，公司说我已经转正了，要一个月才能走，公司说所有人都是统一按第二个月1号（也就是8月1号）起正式转正，但是我根本就不知道，公司也根本没有跟我签正式转正合同，也没有买五险一金，而且按合同签的我是还没过试用期，但现

ask20160809cbf 已过期 2016-08-09 回复(3)

你好！我是6月15号来公司的，当时合同签的是2个月试用期，试用期辞职7天就可以走

你好！我是6月15号来公司的，当时合同签的是2个月试用期，试用期辞职7天就可以走，但8月5号我去辞职，公司说我已经转正了，要一个月才能走，公司说这是公司的规定，所有人都是统一按第二个月1号（也就是8月1号）起正式转正，但是我根本就不知道，公司也根本没有跟我签正式转正合同，也没有买五险一金，而且按合同签的我是还

ask20160809cbf 已过期 2016-08-09 回复(8)

你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资

你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？

ask20161229ygl 已关闭 2016-12-29 回复(0)