因为公司要求上夜班，上了大半年身体不能承受了，被迫辞职，在职

因为公司要求上夜班，上了大半年身体不能承受了，被迫辞职，在职期间节假日公休日待薪年假都未能按劳动合同法给付，请问能否向公司诉求补偿？谢谢！

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提问人：ask201703134k5
提问时间：2017-03-13

本人因为身体不适想辞职，公司能不能早点批

ask20150129bk6 已过期 2015-01-29 回复(3)

辞职前半个月提出辞职因为身体原因但公司要求培养新人，后面因为身体状况更严重了提出辞职或者请假

辞职前半个月提出辞职因为身体原因但公司要求培养新人，后面因为身体状况更严重了提出辞职或者请假，但公司称所在部门没有假，辞职不可能，如果执意要有不发工资。。。。。像这种情况怎么处理

ask20150712xfh 已关闭 2015-07-12 回复(0)

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险，这个月我月初正式离职公司要扣除我个人保险部分不说还要我承担公司部分要扣除约1000多，这个合理吗？

ask20151104trh 已过期 2015-11-04 回复(2)

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险

你好我月底因为矛盾被迫辞职了，但公司要求我月初在公司办交接，我们上个月月底公司就缴纳了下个月的保险，这个月我月初正式离职公司要扣除我个人保险部分不说还要我承担公司部分要扣除约1000多，这个合理吗？

ask20151104trh 已过期 2015-11-04 回复(1)

公司要求上夜班，因我身体不好，现要求辞职并要求公司没有交社保所用的医疗损失？谢

公司要求上夜班，因我身体不好，现要求辞职并要求公司没有交社保所用的医疗损失？谢！

ask20160901j3r 已关闭 2016-09-01 回复(0)

我老公在一家保安公司上班上了快10年了，今年因为身体生病！公司要求他写辞职报告，自己辞职

我老公在一家保安公司上班上了快10年了，今年因为身体生病！公司要求他写辞职报告，自己辞职！还没有任何补偿！主要是他们就第一年有合同，后来都没有续签，但是公司给买了三金，还有就是每个月都有工资明细！这样的情况该怎么办？