月休四天，合法吗？合同签了，没有给我，每个人工资还保密，不想和公司协商
月休四天，合法吗？合同签了，没有给我，每个人工资还保密，不想和公司协商，因为他们会找很多借口，想直接仲裁，维护权益！希望律师能回答可以吗？可以直接仲裁吗？谢谢…
没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
您好，我和公司签合同了，可我手里没有合同，公司现在欠我五个月工资，我现在不想干了，公司要等一个月才放
您好，我和公司签合同了，可我手里没有合同，公司现在欠我五个月工资，我现在不想干了，公司要等一个月才放人，还不给开工资，我们的工资是底薪加提成的，
您好，我和公司签合同了，可我手里没有合同，公司现在欠我五个月工资，我现在不想干了，公司要等一个月才放
您好，我和公司签合同了，可我手里没有合同，公司现在欠我五个月工资，我现在不想干了，公司要等一个月才放人，还不给开工资，我们的工资是底薪加提成的，
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资
张律师，我和公司签订劳动合同，合同上没有写工资多少，每个月卡上打上海最低标准工资，其他的老板发现钱，现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资，剩余的部分借故说工作有没有交接好的，要处理完给发工资，但是老板自己都处理不了，就一直拖着不给发这部分公司，还是两千多块钱
我和公司没有签合同，公司每个月25号发工资，本来就压着一个月的工资了
我和公司没有签合同，公司每个月25号发工资，本来就压着一个月的工资了，他还每个月不给员工按时发工资，一直拖着，员工要上好多次了才发，没办法我选择了辞职，本来我说我上到11月3号就不上了，他说让我上到13号，基本工资照发，现在我要走了，他不但没给我发9.10月的工资，还不给我发11月份我上班的工资，我要去告老板，
我们公司每个月给我报税但是又不给我工资没有签订合同，这个钱我
我们公司每个月给我报税但是又不给我工资没有签订合同，这个钱我要的话合理么
你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有
你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有，这种情况可以告他吗？
公司说要预留工资合法吗？在合同上是没有写明的，都是口头的，没
公司说要预留工资合法吗？在合同上是没有写明的，都是口头的，没有任何书面的证明
您好李律师，我们公司从12月份开始就没有发工资，根据合同约定我们每个月的10号发工资
您好李律师，我们公司从12月份开始就没有发工资，根据合同约定我们每个月的10号发工资，但是昨天老板口头下达，愿意留下的人签股权购买协议，也就是薪资购买股权。不同意购买的，就必须办理离职。我们想走仲裁，但是公司财务透漏，公司账面没有钱了！这种情况我们能拿到钱么？
