1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司

1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司，是否合理？

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提问人：ask201703137x3
提问时间：2017-03-13

5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。

hanzhiyou0826 已过期 2013-07-04 回复(2)

公司一直欠缴社保，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司缴纳部门吗

公司一直欠缴社保，现在才交到13年，请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司应缴纳部分吗？

qwedsa1321 已过期 2015-07-20 回复(1)

你好，请问公司没给我缴纳社保现在我离职了要求公司补交社保，请

你好，请问公司没给我缴纳社保现在我离职了要求公司补交社保，请问公司给补交的社保应该每个月补多少怎么计算？谢谢

ask20160706pek 已过期 2016-07-06 回复(2)

7月11日办理完离职手续，7月份的社保公司应该缴纳公司部分全额吗

我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的工资，说离职人员工资都不能走银行代发，核对工资单时发现不对，社保扣除部分太多，公司人事解释是因为我7月份是11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以

84shuibian 已关闭 2016-07-22 回复(0)

离职后公司要求个人承担公司那部分的社保

7/8号离职，公司要求个人承担公司那部分的800多，按劳动法来公司作为违法还是正常？承担当月社保

wendy1438 已关闭 2016-07-24 回复(0)

您好，我两年前出国留学，没有办离职，现在回国办离职，需要缴纳个人部分的社保

您好，我两年前出国留学，没有办离职，现在回国办离职，需要缴纳个人部分的社保，单位让我把单位部分的社保也缴纳，请问这样合理吗，如果需要我承担，是否可以等找到工作后再补交，现在正常办离职

ask2016080105q 已过期 2016-08-01 回复(1)

离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳

离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳，合理吗？

ask20160815m64 已过期 2016-08-15 回复(1)

7月7号离职，原单位多缴纳社保至九月，现在要求员工返还多缴的单位部分和个人部分总共三千多

7月7号离职，原单位多缴纳社保至九月，现在要求员工返还多缴的单位部分和个人部分总共三千多，是否合理

ask20161103mdq 已关闭 2016-11-03 回复(0)

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)