婚庆公司拖延影像资料近半年，消费者该如何维护自己的合法权益？
婚庆公司拖延影像资料近半年，消费者该如何维护自己的合法权益？
公司无故调岗降薪，逼员工主动辞职，来避免付经济补偿金，该如何维护自己合法权益？
我在一家公司工作了10年了，最近部门不景气，公司决定将整个部门要裁掉，但公司为了不支付经济补偿金，要将我调离到另一个工资较低、毫无前途、与我目前工作不相关的部门去，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这
公司以达不成业绩指标单方面降薪降职合法吗？我该如何维护自己的合法权益
我在公司工作十几年了，与公司签订了无固定期限合同，任销售经理，合同签订工资17500，但实际支付比这个多。近来公司将我业绩好的区域在未通知的情况下划走了，然后以不能完成指标单方面降职降薪，我该如何维护我的权益？ 之前有好的区域，所以业绩都能完成，但现在仅剩下差的区域，业绩肯定不能完成，正好给了公司一个借口
干了七年了，公司单方面解除劳动合同，骗我签了字，如何维护我的合法权益
干了七年了，公司单方面解除劳动合同，骗我签了字，如何维护我的合法权益，要回我的赔偿
干了七年了，公司单方面解除劳动合同，骗我签了字，如何维护我的合法权益
干了七年了，公司单方面解除劳动合同，骗我签了字，如何维护我的合法权益，要回我的赔偿
公司法人卷款跑了，导致公司倒闭，请问股东们该如何维护自己的权益？去公安局报案
公司法人卷款跑了，导致公司倒闭，请问股东们该如何维护自己的权益？去公安局报案，公安局不受理，问了律师也说没办法，我该怎么办？
如何判断一公司合法且经营合法，三生公司是消费致富模式，自己在里面有18%-27%的返利
如何判断一公司合法且经营合法，三生公司是消费致富模式，自己在里面有18%-27%的返利，介绍别人购物，有3%-9%的提成，占点位分钱，加盟比自己晚的8.4一人，月结月发，不清零，要每月消费350元，才拿得到分钱奖，推荐伙伴加盟公司会员，有销售奖提成，不推荐伙伴，就静态收入，当做到一定级别，带团队就好，这种模式经营合法
如何判断一公司合法且经营合法，三生公司是消费致富模式，自己在里面有18%-27%的返利
如何判断一公司合法且经营合法，三生公司是消费致富模式，自己在里面有18%-27%的返利，介绍别人购物，有3%-9%的提成，占点位分钱，加盟比自己晚的8.4一人，月结月发，不清零，要每月消费350元，才拿得到占位奖，推荐伙伴加盟公司会员，有销售奖提成，不推荐伙伴，就享受占位奖，当做到一定级别，带团队就好，这种模式经营
