公司老总私自扣除总公司奖励我个人的项目奖金2万块，我这农民工如何维权？
尊敬的律师们 您们好。因为我是安徽人在外地打工，有些问题想咨询你们，希望你们能给我些帮助。 我在河南一家大型饲料公司做销售，因为我的业绩达成任务 总公司奖励我的项目奖金被我们公司老总扣住了一直拖着不给我，很多人都没扣了没给，而那些人又不愿意和我一起联合起来打官司，我去劳动部门他们说这是奖金不好处理，律师，我打工1年多才挣到那奖金2万块钱，对于我们农村人来说，那是一笔不小的数目，我手上有电话录音，我现在该如何做？请您给我些帮助，期待！
我在本公司工作满11年，最后一期合同是3年定期2007/7-2010/7，之前已签过2次固定期限合同。 我公司应公司订单量减少，生产线减少，8月中旬口头通知我调岗（由行政附属单位去物料仓库单位，工资职位暂时不变），并给我调岗申请书（空白调动签呈）。 7月份奖金公司规定以平常奖金的75%计算，实际只发奖金65%， 我以
您好！请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系？将如何与车队恢复劳动关系呢？ 事情的这样的：2009年4月11日20：05分，在西城区西安门大街上我驾驶的X路电车在机动车道内正常行驶时，有一辆骑自行车人突然从自行车道内拐进了我驾驶车辆正占用的机动车道内，于是与正常行驶的我发生了交通事故，导致骑车人右脚跟骨折，后通过
您好，我想咨询一下；具体情况是，我公司是个发电公司，由于一些设备损坏，报案经公安局侦察却无任何结果，而领导认定损坏与我有关，但无任何证据对我追究责任，对我进行大半年的工资奖金进行扣除，直到现在，对于原因无任何书面形式的文件（无任何通报），并且任何领导都没有受到此事的处理，设备损坏事情无任何结果，只是
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么？不合法跟哪条法律相抵触？
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么？?很困惑
公司不签劳动合同，不购买社会保险、不履行入职承诺时____个人如何维权！！！
我于2010年4月应聘到一建筑工程公司工程造价岗位工作，协商工作待遇为年工资40000.00人民币（计月工资实发3300.00元），公司方面说工资平常按2300.00每月进行支付，剩余工资在年底补齐、社保需在一年后公司才予缴纳，但承诺以后会一次性，把第一年的社保全部补齐。试用期两个月，但试用期的工资只有2300元不按年薪算，每周
我是一名普通车工，应为某些原因要辞职。辞职后，公司说要做满一个月才能走，不然就扣除三个月的工资，和押金1000元请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势？
昨天公安机关人员带着搜查证带走公司和个人物品，问是什么事不肯说，后来录了口供之后对方也不肯说具体是什么原因，说见到公司法人才讲的，搜查证是写着“根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条之规定，兹派侦查人员某某对某某公司进行搜查”。然后要求公司法人要在限定时间内去湖北那边的公安局去录口供和协助调查
农民工在建筑工地的住宿处上高低床的时候不慎摔下，把腰椎摔断，请问建筑商有义务赔偿医疗费用吗？该如何申请赔偿？谢谢！
