你好，高律师，我们是试用期三个月，签订了劳动合同，也交了保险
你好，高律师，我们是试用期三个月，签订了劳动合同，也交了保险，还差两天就三个月了，公司直接来了人跟我交接，让我离职，而且让我第二天就离职，这合法吗
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁？流
本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准，不发工资，我现在上班20天了，请问我是提前三天辞职还是提前一个月辞职呢？工资可以要回来吗？
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准，不发工资，我现在上班20天了，请问我是提前三天辞职还是提前一个月辞职呢？工资可以要回来吗？
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准
你好律师，我们工厂签合同规定试用期7天，三个月才能辞职，否则不批准，不发工资，我现在上班20天了，请问我是提前三天辞职还是提前一个月辞职呢？工资可以要回来吗？
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少
你好，请问我们店家没有给我们签订劳动合同，但有三个月的试用期
你好，请问我们店家没有给我们签订劳动合同，但有三个月的试用期，现在三个月的试用期已过一个月了，她以店里生意不好要辞退我们三个员工，她这个月25号让我们去找工作，就说让我们上到这个月月底，这种情况我们能要求赔偿金吗
王律师，你好。我刚上班一个月还在试用期，试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我
王律师，你好。我刚上班一个月还在试用期，试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我，然后昨天被突然辞退了，今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗
你好律师们，我和单位签订了三年合同，然后单位让我们和他解除了劳动合同
你好律师们，我和单位签订了三年合同，然后单位让我们和他解除了劳动合同，让我们和第三方签订了劳动合同，和第三方的劳动合同还没有到期又让我们签订了和第三方解除合同现由原单位给上呢，发生加班费问题我以前几年的是否还可以讨回
