两员工由于工作原因从而发生打架事件,导致一方头部受伤住院公司如何处理此事件
在AB交接班过程中,由于A清洁卫生未搞好,导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作,从而引起打架事件,导致B方头部受伤住院,现公司已报案交警方处理,但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费,现A无钱支付医院费用,请问公司如何处理此事件,对于A员工是否可以作解除劳动合同,暂停其工
一个朋友和别人打架受伤的人先打我朋友的。现在他在住院呢?也报警了
一个朋友和别人打架受伤的人先打我朋友的。现在他在住院呢?也报警了,他受伤比较种,现在想给我朋友要十万,你说我朋友给不给
在工厂里被人挑衅他叫我到工厂外面打架,他们六个打我一个我受伤
在工厂里被人挑衅他叫我到工厂外面打架,他们六个打我一个我受伤了但不是很严重他要付法律责任吗
我方与对方酒后打架,我方先出手,对方情伤,我方严重受伤,我方住院一个多月
我方与对方酒后打架,我方先出手,对方情伤,我方严重受伤,我方住院一个多月,现在已经出院,但被警方拘留写故意伤害罪对吗?