我是个农民，我与一公司签定了劳动合同，一直工佧超过退休年令六年公司给我社保医保等都未办

我是个农民，我与一公司签定了劳动合同，一直工佧超过退休年令六年公司给我社保医保等都未办，工資没有最低工资标准多，又要辞退我，怎么办

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提问人：ask20170311z1m
提问时间：2017-03-11

相关咨询

我是浙江的我厂新招工人，是农民工已过退休年龄，该怎样和他签定劳动合同？需要参加什么保险？

海珠儿已过期 2008-09-28 回复(3)

2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了，现在公司要辞退我，我该得到多少的相应补偿..

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

我同公司签定的劳动合同社保局没盖章有效吗。

以前都会拿到社保局鉴定但这后几年没。

FUSHAN 已过期 2010-01-26 回复(2)

公司没签劳动合同也没买医保社保

你好，我的情况是这样的我爸在外工作公司没签劳动合同也没买医保社保以在那家公司工做多年现在身患重病，现在老板说费用太高不愿意治疗我们应该怎样保护好自己的合法权益?

zinsonv 已过期 2010-03-27 回复(1)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？

我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢

CRE 已解决 2010-12-03 回复(2)

签三年合同超过7月未转正您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同

签三年合同超过7月未转正您好，我想咨询您一下，我与公司签订了3年的劳动合同，上班至第七个月（3月10日入职）截止10月18日也未给我转正，当我在收集证据的时候被领导看到，她于10月18日悄悄的填了一张转正的人事异动表，她填的转正时间是9月10日，她这样做违反《合同法》吗？

ask20161018bsv 已关闭 2016-10-19 回复(0)

公司因降级我与公司解除了劳动合同，已经签字。但按合同，一周不超过四十小时

公司因降级我与公司解除了劳动合同，已经签字。但按合同，一周不超过四十小时。在上班十年中每周上56小时。现在我想和公司要回这些补偿。行吗？

ask20161130m9c 已过期 2017-01-19 回复(2)