请问一个人在在职期间生病过世了,生前所在公司按照法律要给予一
请问一个人在在职期间生病过世了,生前所在公司按照法律要给予一定的抚恤金之类的吗
离职前公司名称已经更换成股份制了,请问在职期间公司给予的期权
离职前公司名称已经更换成股份制了,请问在职期间公司给予的期权能对换吗?
我所在公司因为某种原因,给在职员工停缴医保,这期间我生病住院医疗费用无法报销
我所在公司因为某种原因,给在职员工停缴医保,这期间我生病住院医疗费用无法报销,请问我该怎么办
请问三个人合火开公司!有一人做假账,开假发票金额上百万!付不付法律择认
请问三个人合火开公司!有一人做假账,开假发票金额上百万!付不付法律择认!会有什么样的后果
你好,我想请问一下,公司员工在在职期间,因公受伤,去随便一个
你好,我想请问一下,公司员工在在职期间,因公受伤,去随便一个医院开的诊断证明都可以去办工伤鉴定吗
请问一个人在在职期间生病过世了,生前所在公司按照法律要给予一
请问一个人在在职期间生病过世了,生前所在公司按照法律要给予一定的抚恤金之类的吗
请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分,可以要求退还吗?国家的产假有158天可是公司
请问我怀孕期间公司要我自己交了社保的个人部分和公司部分,可以要求退还吗?国家的产假有158天可是公司只让休了148天,国家补贴的生育津贴是98天。剩下的2个月公司不补贴怎么办?我要怎么和公司协商退回我应得的?
产假期间裁员,可以不签离职协议吗?公司想按照法律给予补偿然后让我离职
产假期间裁员,可以不签离职协议吗?公司想按照法律给予补偿然后让我离职,但目前我又得了慢性病暂时无法找工作。所以我希望可以拖延到哺乳期结束再离职可以吗?
请问哈,比如在职员工在职期间生重病了,公司可以有什么补助吗?
请问哈,比如在职员工在职期间生重病了,公司可以有什么补助吗?可以办理病退吗?