我是一个工厂的普通员工,在这个工厂里干了九年多了,现在厂里要把我调到另外一个不好的部门
我是一个工厂的普通员工,在这个工厂里干了九年多了,现在厂里要把我调到另外一个不好的部门,我不同意,我的劳动合同上写的是包装品检等,而现在要调的部门与这无关。请问我能不能上诉,拒绝调岗位?
请问在一个工厂上班接近10年,现在厂里用调部门来逼员工辞职,员工没有接到调令函未到部门上班
请问在一个工厂上班接近10年,现在厂里用调部门来逼员工辞职,员工没有接到调令函未到部门上班,在以前的部门倒是每天按时到达。现厂里以旷工名义让我辞职,我该怎么处理此事??
我在一个工厂做了三年了,是个小管理拉长,现在厂里效益不好,拆线了
我在一个工厂做了三年了,是个小管理拉长,现在厂里效益不好,拆线了,领导要安排我去做QA并降低工资合理吗?原来保底工资3700元,现在QA工资保底2500元,但补贴300没变,合理吗?请回复!谢谢
我是一名车间技术员,因车间效益不好要减员,现在我们领导说要将我调到另外一个车间做一线员工
我是一名车间技术员,因车间效益不好要减员,现在我们领导说要将我调到另外一个车间做一线员工,请问我是不是可以拒绝调岗。
我在一家工厂上班,才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资
我在一家工厂上班,才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资,没有达到规定的产量就得义务加班,有时候要加班加到第二天八点(每天早上八点上班),平时加班每天十点或者十一点,星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。 我实在扛不住了,想辞职。 我和我们组长、主管、经理都说了,可他们都不给
你好我是一个陶瓷厂的普通员工我们这个部门是被私人承包的他现在
你好我是一个陶瓷厂的普通员工我们这个部门是被私人承包的他现在不包了换别人包但是后面的承包人不让我们做了,我们是不是要赔偿
我在一家超市做员工。现在超市买了另外一个老板。可这个老板说不给我们买社保
我在一家超市做员工。现在超市买了另外一个老板。可这个老板说不给我们买社保。你愿意做就做不愿意就不做。请问这样的事怎么办啊?
您好!我是工厂的一名技术员,现在工厂效益不好要把我调到车间做普通员工
您好!我是工厂的一名技术员,现在工厂效益不好要把我调到车间做普通员工,请问能不能拒绝调刚?因此辞职能不能要求公司给补偿金?
你好,我们部门现在业务不好,人事部找我谈话让调到另外一个部门(与合同签订部门不一致)
你好,我们部门现在业务不好,人事部找我谈话让调到另外一个部门(与合同签订部门不一致),岗位还是和合同签订的岗位一样。我本人不愿去新部门当场就拒绝了,事后收到人事部调令,调令上写明了某月某日到那个岗位报到,如果没有报到就算旷工,请问我想离开公司又能拿到一年一个月的补偿金,应该怎么做呢?
我是一名残级员工,因工厂是属于残级福利企业,因现在厂里的效益不好
我是一名残级员工,因工厂是属于残级福利企业,因现在厂里的效益不好,厂方就说按照生活最低生活标准1380的一百分之五十这样合法吗