请问单位不给员工缴纳保险是否违法

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提问人：ask20170310a6t
提问时间：2017-03-10

我应聘一个单位的工作，在收到入职通知后，在规时间到该单位入职。在办理入职的时候，该单位人事人员通知我“要入职必须同意在试用期缴纳保险，否则取消入职资格”而且要求我自己去停保已经缴纳的个体自然人养老保险。 1.请问该企业的要求是否违反劳动法？ 2.该企业是否构成欺诈行为（是否可以主张赔偿）？ 3.我是否能够

abcabc712 已过期 2014-12-31 回复(2)

单位不给缴纳五险，只每月补贴四百元，请问这样是否违法

单位不给缴纳五险，只每月补贴四百元，请问这样是否违法。我年底辞职，老板说还要扣除我的违约金

付尾巴已解决 2015-01-14 回复(1)

单位缴纳保险不员工工资缴纳，是否合法

我公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金，按最低基数缴纳。现公司以公司发展精简人员为理由，辞退一名员工，该员工工资为6000元每月。她本人以公司未按其本人工资数额缴纳保险为理由，对我公司进行起诉，我想问一下，法律是否支持她这种行为。

xiujia2015 已解决 2015-04-18 回复(6)

秦律师你好，请问用工单位是否一定要对员工缴纳养老金

ask20150929qof 已关闭 2015-09-29 回复(0)

请问用人单位未为员工缴纳社会保险，用人单位是否应承担员工的部份疗费用，请问法律哪一条有说明

请问用人单位未为员工缴纳社会保险，用人单位是否应承担员工的部份疗费用，请问法律哪一条有说明是医疗费用

1825932227 已关闭 2016-03-28 回复(0)

请问一下，在消防上班，要求员工自己全额交社保，单位是否已违法

ask20160802ttn 已过期 2016-08-02 回复(3)

单位调动工作岗位，员工不愿意去，单位是否违法。签署自愿放弃缴纳养老金，可否追讨。

我们是酒店员工，一直再西厨房工作，现在总厨因为我们离职要把我们调职到中厨房，可是我们不愿意去，而且总厨不批我们的离职单，到时候是否会扣工资，而且我们签订的合同酒店没有给我们，两份全在酒店，酒店的做法是否违法？另外因为我们是外地人，我们入职的时候签署了一份自愿不缴纳养老金的协议，现在听说青岛地区有规定

cooljoe 已解决 2016-11-27 回复(1)

你好，请问单位怎么给员工上保险才不算违法？必须五险一金都上，

你好，请问单位怎么给员工上保险才不算违法？必须五险一金都上，还是只上五险就可以？还是最低上三险就行呢？我还听说有六险和七险请问是什么?

ask20170102zq0 已过期 2017-01-02 回复(3)

请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险

请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险，请问有什么补偿吗

ask201703033z6 已过期 2017-03-03 回复(1)

单位不给员工缴纳保险是否违法

ask20170310a6t 已过期 2017-03-10 回复(3)