单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗

单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗，违反劳动法吗

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提问人：ask20170310eyh
提问时间：2017-03-10

请问因管理人员管理不善导致公有物品被领导私自拿走后，向管理人员索取该物品的全额赔赏，请问合理吗？

ask201609139l4 已关闭 2016-09-13 回复(0)

工人偷偷把公司安排的活给别人干,没有通知公司的任何管理人员，结果别人受伤了责任谁付？

ask20160922m6k 已过期 2016-09-22 回复(1)

你好，国企单位从1997年至2016年,单位没安排工作，没有下岗，也没发生活费，请问王律师，这些年的工资如何向单位讨回，

ask20161003luc 已过期 2016-10-03 回复(1)

我是应届生，与一家单位签了就业的双方协议，当时只签了一份，而且当时协议上没有单位的相关人员的签名，也我是应届生，与一家单位签了就业的双方协议，当时只签了一份，而且当时协议上没有单位的相关人员的签名，也我是应届生，与一家单位签了就业的双方协议，当时只签了一份，而且当时协议上没有单位的相关人员的签名

ask2016110241s 已过期 2016-11-02 回复(6)

因单位没有及时帮我交保险导致我生育保险没有报销掉我该怎么办？找厂里领导，领导推辞

诉说已过期 2016-11-04 回复(2)

吴律师你好，我媳妇怀孕两个月，上班期间领导没有安排合适的工作导致其流产，该领导和公司应承担那些责任呢？

ask20161119tmy 已关闭 2016-11-19 回复(0)

我父亲因单位体制改成企业，导致以前退休人员，到现在都没有拿到今年应涨的工资，主管部门理由是不知按原来事业还是现在的企业涨。请问有这方面的政策法规吗

ask201612083j5 已关闭 2016-12-08 回复(0)

在单位工作时由于老板安排不妥当导致膝盖粉碎性骨折没有劳务合同该如何保护自己的利益？

ask201612134ee 已过期 2016-12-13 回复(1)

同一样的工作，老工人有效益工资，新工人没有，是违法吗？单位要是要求转岗，工资降低了，可以拒绝转吗

ask20170110ohk 已过期 2017-01-10 回复(2)

陈律师你好，我妈是退休人员，现在再就业于小区做清洁工人，物业单位没有签订合同，前两天在工作不小心摔伤骨折，这种情况用人单位有责任赔偿吗？

ask201701258ao 已过期 2017-01-25 回复(2)