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单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗
单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗 单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗，违反劳动法吗
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提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2017-03-10 11:40
提问人：ask201……（吉林－四平）
提问时间：2017-03-10 11:40
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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违反，申请劳动仲裁
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