在公司干了不足一个月、被公司种种理由辞退、并不给工资怎么办？
在公司干了一个不足一个月、但是公司以各种原因不给发工资、就把我辞退了、还说没有给公司带来业绩就没有工资、这个合法吗？
我离职后，公司以我没有保存项目资料为由（借口）扣我一个月的工资，该怎么办？
我曾是武汉**信息技术有限公司的一名员工。入职时间为4月20日。由于要长期加班，超负荷工作，我于9月1日办理完离职手续，正式离职。其间工作4个月零11天。 任职期间内，我要求公司与我签订劳动合同，但公司只让我在6月份在一份空白的协议书上签字，且该协议公司所保留（公司内的几个同事都遭遇了这样的事情）。我在7月要
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？
我是新疆喀什的，9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块，10月22日，总公司派来一个小男孩，部门经理说让我把自己的工作交接给新来的，他说是总经理的意思，回头我去找经理他已不再办公室，部门经理说发工资的时候给我打电话，月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了，因为我把合同签错了，我记得签合同
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
在试用期间满了，刚到转正时，就被公司无理由辞退，在办理离职手续后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司没有签订如何手续，我也没有什么证据，只有离职时的一份离职手续，请问我该怎么办？（我是10年10月8号入职，然后11年2月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现
我是一名软件实习生，2011.1.9日上的班，由于专业方向不同，于2012.2.7号辞职了，当时公司领导也同意了，就问工资的事怎么说，开始的时候他说给的可能不多，让我等消息，结果到了今天，也就是2月20号，公司那边就说不给了！请问我还能要回那些工资吗？
