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公司这种行为是否违法,如何维护个人权益

本人于2016年8月份在武汉加入现在的公司,之后签的合同上面是试用期1-3个月,前三个月底薪3000.转正后5000,并且把前三个月每个月的2000补发,但是实际情况是工作至今公司以销量不佳为由至今仍未转正,工资还是一直按3000发放,并且没有社保,现在还在外地出差,本人想申请解除合同请问一下具体步骤是什么?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:rexue188
提问时间:2017-03-10
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我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的处理是不是合法,另外就是,公司开除我不给我发工资,业绩提成也不给,是否属于合法行为呢???

Eno-li 已过期 2014-03-27 回复(6)

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我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年,公司生产任务不多,工资也不高,从去年年底开始生产忙,经常加班相应的员工工资高了,我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理,开始说要掉换我工作岗位,我没有同意,后面说要降低我的系数来减少我的

198342 已过期 2015-01-18 回复(1)

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两年前入职一家公司,Offer上所属部门为测试工程部,合同中无所在部门只有Title为技术工人,两年多以来也一直在测试部工作,但是目前公司调整我的工作岗位,要求我回生产部工作,公司的理由为我的一些个人信息都在生产部,当时由于招进来测试部没有名额而我是公司测试部从生产部借的一个名额,故让我回生产部。请问公司强行

Yoyo7 已过期 2015-09-20 回复(4)

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