在公司做了两年，没有签合同，公司以制度为由，法定节假日，不给加班费

在公司做了两年，没有签合同，公司以制度为由，法定节假日，不给加班费，去劳动局公司不打卡，我是否拿不回加班费？我是一个外来工，我如果维权

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内

公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

公司说加班给加班费，但是现在要求不满勤不给，除国家11天法定节假日

公司说加班给加班费，但是现在要求不满勤不给，除国家11天法定节假日。这样做违法吗

你好我想问一下公司强制加班但又不给加班费和没有休息天节假日不

你好我想问一下公司强制加班但又不给加班费和没有休息天节假日不放假怎么办

甲方有合同，乙方没有合同，法定节假日，甲方拒付加班费，乙方想中止合同

甲方有合同，乙方没有合同，法定节假日，甲方拒付加班费，乙方想中止合同，乙方能拿到压金吗?

公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？

上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时

现在公司干了8年了，公司不给续签合同了其中有三年没给上保险，没有法定节假日休息

现在公司干了8年了，公司不给续签合同了其中有三年没给上保险，没有法定节假日休息，怎么算单位应该赔偿我多少

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿

8月份加班四十个小时到月底公司以没有提前申请加班为由不给加班费

8月份加班四十个小时到月底公司以没有提前申请加班为由不给加班费，请问我能不能索要加班费，