劳动合同是否合法哪里咨询

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提问人：ask20170309qah
提问时间：2017-03-09

emma06787 已解决 2014-10-28 回复(1)

我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！

lanxiang1216 已过期 2014-10-29 回复(2)

ask20151029unn 已过期 2015-10-29 回复(1)

ask201504212ur 已过期 2016-01-07 回复(2)

如上

wuchanjieji 已过期 2016-07-07 回复(1)

你好签订了劳动合同合同上面说的是满一年才买保险是否合法？离职可不可以要保险补助赔偿

ask201608190wy 已过期 2016-08-19 回复(1)

公司向相关部门申请的劳动制度是综合计算工时劳动制。与公司签订的劳动合同中明确著名实行综合计算工时劳动制，但同样被要求强制签名的员工手册中确解释由于岗位特殊性而实际实施的是不定时工作制，只给予补休没有加班工资。在实际工作中由于频繁加班导致实际上既没加班费也做不到补休。劳动合同以及员工手册都经过签名存

xxwgrs 已关闭 2016-10-25 回复(0)

ask201611301j9 已过期 2016-11-30 回复(4)

公司已在从化和安徽设立新厂，现公司环保到期即将停产，公司亦即将注销，部分人员已分流到其他分厂，剩下不愿过去的人员与公司协商解除劳动合同，现公司已提前30天书面提出解除劳动合同，但解除劳动合同书上没写明是协商解除，我是否应该签名？签名后会影响我后续的协商解除劳动合同的合法权益吗？

黄沙大漠已过期 2016-12-03 回复(3)

ask2016121466k 已过期 2016-12-15 回复(10)