公司于今年3月开始装修。装修期间给1700元生活费。听说8月要开张了。我想现在辞职了。想问下。是不是要把这每月1700的费用退还。现在辞职是不是30天后（开张前）就能走了呢？
想问下是不是辞职30天后就能走。还是交了辞职信就能走呢。。因为8月开张。还有1个多月呢。
我在公司一个多月，这个公司要搬迁，那边不管吃住且吃住根本不方便，我们有权辞职吗？试用期为三个月，合同终止日为一年，而且没有听说缴纳社保的福利，公司如果不批我该怎么处理，这个公司太没有人情，我们还不如装卸工，搬一天东西晚上不管饭直接干到六点多。这中事情我有权选择不干或者辞职吗？谢谢！！
签两年合同，现在满一年，不想干了向公司提出辞职申请，现已提前30天向公司提交辞职申请，该辞职申请是通过公司内部交流软件发给人力资源总监（已拍照留证），辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？ 补充：1、刚进公司就被
试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人
我是2008年3月进这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。（因我是技术工），半年后2011年6月5日我回到了原公司。领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，三年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你，像我这情
您好！我在某公司任职期间负责公司员工退掉公司所租的公司员工宿舍，期间我也与房东进行合同上的协商退房事宜，可房东把退房事宜全权交由物业进行处理，物业的意思是我司要把房屋休整好了才可以进行退房，期间差不多进行了三四个月左右还没有办理好！近期我离职也做了交接可在我离职第二个月后公司并未把我的工资打到我账户
我在一家民营公司工作，使用期三个月，现试用期将结束，上司认为我表现不错给予我通过转正申请，但因为我在使用期时怀孕，公司行政部门不给我转正，并且要求我自己申请辞职，口头答应我等我生完孩子回来会让我重新进公司并缩短试用期到一个月。我认为这是公司刻意逃避将要给我三个月有薪产假，而不是按照行政考核评定来进行
你好！ 我是2008年3月进这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。（因我是技术工），半年后2011年6月5日我回到了原公司。领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，4年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你
我在福州一家日本公司上班，试用期为一个月，但是我半个月之后找到了更好的公司，我要求辞职，公司说按照试用期合同要我留一个月！但是我和新公司说了，下周就上班。
咨询公司逼迫员工辞职：1、我现在怀孕 ；2、我在公司任职第三年；3、公司想已我不能胜任工作为由，给我调岗到行政部，没有适合我的岗位要我待岗，待岗期间工资只能发给我国家规定的最低基本工资1260元，比我实际工资低很多。我想请问：1、待岗期间公司可以给我降低工资吗？2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我
我怀孕6个月了，公司因效益不好放假了，也正好说让我回家休息等小孩生以后再来上班。我在本公司已经工作了8年，但是和本公司之间没有签订劳动合同，请问在这段假期期间我可以享受工资待遇吗？
