在合同期内，向公司提出辞职的问题 签两年合同，现在满一年，不想干了向公司提出辞职申请，现已提前30天向公司提交辞职申请，该辞职申请是通过公司内部交流软件发给人力资源总监（已拍照留证），辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？
补充：1、刚进公司就被迫写了个放弃社保申请（不敢不写大家都写了），说是以后要办的话再申请，但一年了也未给办社保。
      2、转正后本来是签了一年的合同，但是过了两月人力要求重新签合同，莫名其妙的合同变成两年，然后把原来一年的合同给换下来了。（不敢不签大家都签了）。
      3、现在仔细看了合同里的最后双方约定里补充的其中一条：“在合同期限内，乙方提出辞职，若未与甲方达成共识，则乙方应依照培训协议向甲方支付赔偿金。给甲方未完成项目造成损失的，还应当承担赔偿责任。”（所谓培训协议不太清楚）

     请律师指点，感激不尽！