我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗
我是孕妇。公司最近改革招聘上岗。我因病假错过了竞聘。公司要求我待岗并降低工资。请问合法吗 公司说调岗就要调薪。公司已经没有我的岗位了。这样说法是不是也不行?
你好我们公司突然降低我们的工资!不给加班!这合法吗?降低了800多块钱
你好我们公司突然降低我们的工资!不给加班!这合法吗?降低了800多块钱!这样合法吗
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期
公司效益不好,所有人员工资降低20%,另外之前的车贴500元也取消了,让每个员工签字,请问这个合法吗,是不是字签了,他们就合法了
您好,我想咨询几个问题: 1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%,让每个人签字,除此之外,每个月的500元油贴也取消了,请问这个劳动法有规定吗? 2、我是2008年进的公司,在2012年的时候公司跟一家国企合并,我们又另外注册了一家公司,当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议,要