我从上年7月14日在一间私人单位工作到今年5月18日离职,其中该单位未与我签订劳动合同,过完春节后上班答应发放年终奖,但是年终奖拖到我离职都没有发放,现在还有意将5月份工资推迟到大概7月中旬转账给我(该单位老板说)!这样子,可以通过法律途径帮自己维权利益吗? 补充:离职时我是打电话直接跟他说辞职的,没有事先提前说,这样子我有责任吗?
您好！ 我哥哥在石家庄郊县打工，被北国超市一个小货车撞伤头部，被确诊为弥漫性轴索损伤，住院一个多月，丧失了劳动能力，家有2岁儿子，父母都是五十多岁的农民，所有积蓄都花在住院费及医药费上，还欠下外债数万元。母亲也为了照顾哥哥因劳累过度，旧病复发（腰椎间盘突出）。 起初保险公司赔偿了十几万，但是
您好！我已考取执业医师，在工作中发生医疗事故，事情还没有处理完，在处理医疗事故中，医院不安法律规定处理，让我个人承担，现在我想辞职，重新找工作，原单位可能不给变更注册盖章，用这个事情卡我，应该怎么办。
企业怕让我爸爸无缘无故辞职让其单位赔偿所以故意刁难我爸爸想让其自动离职这该这么做？
你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故（脊椎出现裂痕）...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉，因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同，请问这种情况怎么做？
您好，我爸之前在一个小区物管处工作一年多，当时没有签劳动合同，也没有买医保社保，只有每月工资单，但工资单上面没有工作单位的名称。现在辞职后，该单位扣留一个月的工资，请问能讨回不？谢谢
我是一名在私人企业工作的员工，每天工作七小时，一星期还要连一个夜班，无保险，无购房基金，无加班费，我想知道在这样的公司干了四年到底能得到多少的补助，明细是什么，谢谢！！ 我现在还没有离职，可以先找劳动仲裁吗？
我于2007年05月进入该公司实习，于2008年04月签订过合同一次（合同期为一年），之后至今2012年从未签过合同，但是社保一直有再交。5年期间，在正式入职后，涨过一次公司，和调职后涨过一次工资。从2010年公司将我调到新的工作岗位，公司未了不愿增加我公司，和我协商工作时间只要半天就好，只是口头协议，现公司没有什么业
