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在试用期内辞职以后是否要承担赔偿责任

我在一家公司做检验员,在试用期内我辞职了,辞职一个月以后公司说我检查的产品出了问题,被客户退回,扣了我500块工资,请问我应该赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:李旭娇
提问时间:2012-06-20
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签合同当天生效,但两天后(试用期内)向公司辞职,是否需要赔偿?那两天是否应发工资?

sukichan2009 已解决 2009-05-16 回复(1)

试用期内辞职是否承担赔偿责任

我是一名2010年刚毕业的大学生,在大唐鸡西热电公司工作签了8年的合同,合同规定是半年的试用期要到12月31号结束。通过这段时间的工作和了解发现自己不适合这个工作,而且工作得很压抑。于是向公司提出辞职并写了辞职信要求解除合同关系同时返还个人档案,但是公司要求我赔偿违约金,经济损失以及培训费用共5万元才办理相关

zhaohu 已过期 2010-11-17 回复(1)

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zzz201314 已过期 2011-06-12 回复(4)

在试用期内辞职,是否赔偿违约金?

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交通事故中,死者是有过错方,那么肇事的对方,是否还需承担赔偿责任呢?

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apig3369 已解决 2012-06-15 回复(1)

试用期内辞职是否有工资。

在饭店干了五天,第六天因为实在太累撑不住就辞职了。 公司说没有干够七天没有工资。 我没有提前三天告知用人单位要辞职,是当场提出辞职的。 请问我是否有权要回工作五天所得工资。

513444534 已过期 2012-06-19 回复(6)

试用期辞职以后是否要承担赔偿责任

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李旭娇 已解决 2012-06-20 回复(4)

在试用期内辞职以后是否要承担赔偿责任

我是一个检验员在一家公司上班3个月,是在试用期内辞职的,可在辞职一个月以后他们说我检查的产品出了问题,扣了我500块的工资,请问在试用期内我应该承担这样的赔偿吗?

李旭娇 已过期 2012-06-20 回复(4)
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