公司跟我签订了五年合同后，本人没犯错，突然间辞退本人，这种情
公司跟我签订了五年合同后，本人没犯错，突然间辞退本人，这种情况有补偿吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
我入职快3个月，今公司与我签订合同，但是不给我本人一份。所我要求拒签，如果公司现在辞退我
我入职快3个月，今公司与我签订合同，但是不给我本人一份。所我要求拒签，如果公司现在辞退我。我怎么维护自己的权利
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生，请问我们应该怎么维护自己的合法权益
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生，请问我们应该怎么维护自己的合法权益
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生，请问我们应该怎么维护自己的合法权益
本人61、跟着开发商连续工作十二年，没有签订合同。因公司不景气把我辞退
本人61、跟着开发商连续工作十二年，没有签订合同。因公司不景气把我辞退，辞退后有没有补偿？
本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我
本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我。合同没签，公司让我办离职。我怕剩余工资不发，能不能仲裁它？
本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
本人在公司工作四个月没有签合同，最后一天行政口头通知离职，理由为公司的单被别的公司拿走，并且办理离职交接且签了离职交接单，社保就交了最后一个月，我这边有入职当日签订的保密协议、离职当日的离职交接单双方签字、社保单据、银行流水、和离职录音，请问是先去哪些部门举报、维权比较好？还需要什么证据？口头通知离
你好，我在公司工作47天 无故突然被辞退，月薪2500，没有签订合同
你好，我在公司工作47天 无故突然被辞退，月薪2500，没有签订合同，期间没有违反公司任何规定，请问怎么申请仲裁，又能赔偿多少，谢谢
公司签订一年合同，实习期加上才六个月，突然以学历低为由，辞退我
公司签订一年合同，实习期加上才六个月，突然以学历低为由，辞退我，请问违法吗？我还能要求继续上班吗？如果违法，我能要多少经济补偿
