本人是16年市公安局新招聘的110接线员,签订的是劳动合同,现科长规定我们新人一年内不能考公务员
本人是16年市公安局新招聘的110接线员,签订的是劳动合同,现科长规定我们新人一年内不能考公务员,请问他是否合法。
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
本人2016年3月1日入职,公司未签订劳动合同,后来拿来一份合同要我们签字
本人2016年3月1日入职,公司未签订劳动合同,后来拿来一份合同要我们签字,公司一年以后再签,现在一式两份的合同全在公司手里,9月底因个人原因离职,每月扣我百分之十的工资本来我以为正常交接正常办理离职手续就会发齐,现在却说不发了,我有3月到现在的考勤记录,工资条,经理给我的转正信息截图,这些可以作为证据?还
公司规定不能夫妻在同一家公司,我们离婚在签订公司合同进入同一家公司工作这样是否就不算违规
公司规定不能夫妻在同一家公司,我们离婚在签订公司合同进入同一家公司工作这样是否就不算违规?
事业单位分配的统建房,规定五年内不能买卖,但家人私下转让了,并签订了合同
事业单位分配的统建房,规定五年内不能买卖,但家人私下转让了,并签订了合同,合同上说明买房将房款全付,并给卖方一万转让费,如违约赔偿违约金15万,现在房产证还没有办下来,可是之前房屋转让的事我不知道,现在要收回的话,合同是否有效!
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
签订了五年的劳动合同,合同规定如果辞职,则五年内不得从事此行业
签订了五年的劳动合同,合同规定如果辞职,则五年内不得从事此行业。本人导游,我想知道此条款有无效力。 还有如果被辞退合同条款还需遵守么?
本人想接受一个商铺,但是上家和开发商签订合同中规定不准转租,请问如果我们私下签订合同并且去公证
本人想接受一个商铺,但是上家和开发商签订合同中规定不准转租,请问如果我们私下签订合同并且去公证,是否有销,如果出现纠纷,是不是我的隐患比较大