企业单位有权扣收本单位员工工资和绩效奖金吗？

因违反本单位的有关制度被单位行政撤职处分。但工资计发为基本工资一月，可单位的年终奖、月绩效奖和职能部门专项也不计发，我请求给予解说请咨询法律这合理吗?谢谢！！

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提问时间：2012-06-20

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CIF1206 已过期 2011-01-21 回复(2)

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我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。

中子问已过期 2011-09-16 回复(2)

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企业单位扣押员工证件在单位培训考的证件他们有权利扣押证件吗？是自己交的证件钱不是单位掏的还有就是企业单位拖欠工资工资每个月都不能按照国家最基本的发放，不是每个月15日最迟发放上个月的工资吗？过了15号是不是就属于拖欠行为？我们应该怎么样才能为自己维权？好像最高拖欠能达半年之久，我们都还需要养家这样怎么能

bfj3325 已过期 2011-10-26 回复(1)

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gzlinsy 已过期 2011-12-31 回复(3)

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