我在地税个人账号上发现有间公司一直用我的名义发放工资，但不是发给我

我2010年10月开始找单位实习，实习到现在工作转过三家公司，今年6月地税局发来2011年度纳税证明，我上地税网查看后，发现我的账户上显示从2010年到现在每个月是有两次不同的收入工资，我打电话到地税后，客服回答说我的资料应该是被盗用了叫我投诉。请各位资深的律师帮我解答，接下来我应该怎么，我是否能得到补偿？希望能详细点，谢谢！

公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资

2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

离职后公司一直未发放拖欠的工资与补贴

我去年毕业后在福建福州的三湘雄狮通信技术有限公司工作，现在刚辞职一星期，公司却以“需要走流程”为理由拖欠了我的薪水与补贴，我离职时候手头只有一份合同副本 一份离职证明。 该公司的薪水以及补贴是直接打入银行卡上的 但是却没说明是几月份的薪水或者是补贴 具体的补贴款项会以邮件的形式发送到我们的139邮箱里

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算

我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？

公司与我个人没有任何签订劳动合同，一直扣我的个人所得税，并且我们的所得税全部按工资算，不按奖金算

我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？

公司以淡季放假名义只发放一半工资但实际并未停业这样违法吗?我怎样维权?

公司以淡季放假名义只发放一半工资但实际并未停业这样违法吗?我怎样维权?

公司一直未依法为工人缴纳社会保险费，没有及时足额发放工资，并且一直没有与工人签订书面劳动合同，请问公

工人于2011年7月24日进入本单位，具体从事车床操作工工作，按计件结算工资。自工人进入本单位以来，本单位未与工人签订劳动合同，也未缴纳社会保险，平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付给工人，并与工人解除劳动关系，但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险，对于

公司一个月的工资没发给我

我是5月几15号说要下个月15号辞职 主管答应了 可是6月5号就走了 就是我提前10天走了 我也给主管说了 当时主管没答应 也说了现在走的话1个月的工资就没有了 现在到了15号来接工资时 确没有我的工资

公司不予发放工资

公司要求交接一个月后才能发工资，但我有紧急情况没有交接1个月，公司以此为借口不予发放工资，这个行为合法吗