因为厨师工作态度的有问题，偷盗严重，质量不稳定，造成餐饮失败

因为厨师工作态度的有问题，偷盗严重，质量不稳定，造成餐饮失败，现在资金周转困难，拖欠4人工资半个月工资16000，他们现在晚上偷偷跑到我的超市在所有玻璃上，用自喷漆喷欠债还钱等标语。我现在一时拿不出这么多钱来发给他们工资。请问他们的这种行为是否合法，我该处理

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170304b71
提问时间：2017-03-04

江律师您好：我是一名无㡳薪拿提成的业务员，在销售产品时，因质量问题给我造成严重损失，是否可以找公司索赔。

ask20160819wzx 已过期 2016-08-19 回复(1)

因为工作态度问题辞退员工后！对方要求当日结算工资！结算完毕后其家人不服找上门！所求补偿三个月工资！这种问题对于员工合同都没有的普通门店如何处理！现在其父亲态度强硬更有恐吓言辞！

ask20160916v0j 已关闭 2016-09-16 回复(0)

本人经营一家小的粮油店，最近因为供应的大米出现几次质量问题，造成一个多年的客户流失，一个月的减少1千多元的利润，我可以找给我供货的人赔偿我的损失吗？（我和供货方无合同，但相关证据都有保留。）如果可以的话，赔偿金额如何计算？

ask20161107m9r 已关闭 2016-11-07 回复(0)

本人经营一家小的粮油店，最近因为供应的大米出现几次质量问题，造成一个多年的客户流失，一个月的减少1千多元的利润，我可以找给我供货的人赔偿我的损失吗？（我和供货方无合同，但相关证据都有保留。）如果可以的话，赔偿金额如何计算？

ask20161107m9r 已关闭 2016-11-07 回复(0)

工人在工作的过程中因为有一点质量问题老板就不给工资，所以双方就打起来了，后来老板就叫他的几个人把工人打骨折了怎么办

ask20161031l0e 已过期 2016-11-16 回复(1)

工人在工作的过程中因为有一点质量问题老板就不给工资，所以双方就打起来了，后来老板就叫他的几个人把工人打骨折了怎么办

ask20161031l0e 已过期 2016-11-16 回复(4)

派遣员工因为工作疏忽违规操作，并未造成客户投诉与严重后果，用工单位有权直接解除派遣合同吗？解除后有赔偿吗？现在是我在在浦发卡中心上班，属于派遣员工，因为工作疏忽造成违规操作，浦发有权直接开除，并且拉黑我上从业黑名单吗（上了黑名单将以后不能在同行业工作）？开除后有赔偿吗？

ask20170105hwp 已过期 2017-01-05 回复(2)

ask20170129kym 已关闭 2017-01-29 回复(0)

律师你好！撤迁时我要求在原址安置房屋，但房子建好后因为质量问题严重调换了房号，现在乡，村政府以我没调换为由卖了我调换后的房子。因为很多原因，这个过程长达6年，中间没任何人提及房子进展情况，更没有拿钥匙类通知(长年在外地，本人) 请问，这种情况我能主张什么些权益？？

ask201702197mv 已过期 2017-02-19 回复(1)

因为发生了多起质量问题，生产部把我移交到人力资源部，后安排工作我都干不了因为没有相关证书，然后就叫我自己离职，请问有相关劳动法能维护我个人权益的吗？

ask20170302maq 已过期 2017-03-02 回复(4)