甲公司与乙公司同一老板，本人与甲公司签定劳动合，与乙公司没签

甲公司与乙公司同一老板，本人与甲公司签定劳动合，与乙公司没签，本人一直在乙公司工作，现在乙公司搬走，而且甲乙公司法人不是同一个人，是否可以获得补偿

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提问人：ask20170304gvw
提问时间：2017-03-04

我是08年6月进公司的，但没有签定劳动合同，现在老板说我的能力不能胜任，要解雇我。老板现在只出半个月的劳动补偿金，请问合法不？公司应该给我多少补偿金？如果公司不给，我应该找哪个部门来解决？

123456highfly 已过期 2009-02-23 回复(2)

因公司变动，导致员工合同要重新签定。本人15年7月出了工伤，目前还没有进行劳动能力鉴定，现在公司要求重新签定合同，请问我该怎么办？

ask20160525jyy 已过期 2016-05-25 回复(2)

公司老板拖欠工资，未签合同，营业执照上法人代表不是老板本人，老板整天不露面，如何索要工资？我们员工能否留置办公室物品？如何操作才能合法

ask20170120xx7 已过期 2017-01-20 回复(2)

公司搬迁本人与公司协商一致签了合同，但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿，本人该怎么办？

ask20161215aph 已过期 2017-02-10 回复(8)

本人在同一个老板的两个工地打工，这两个工地是两个公司承建，现在工地拖欠工资，我找哪个公司负责

ask20170214ruz 已过期 2017-02-14 回复(1)

本人在同一个老板的两个工地打工，这两个工地是两个公司承建，现在工地拖欠工资，我找哪个公司负责

ask20170214ruz 已过期 2017-02-14 回复(1)

您好，请问本人已经离职一个月，但是老板一定要自己回公司领工资，本人已经不在合肥，这样合理么？

ask2017022261b 已过期 2017-02-22 回复(5)

本人与济南某餐饮咨询服务公司签定合作协议，并付了定金，后经过了解该公司工作人员口头承诺与实际店铺运营中的服务存在很大差距，故不想与其公司合作，且协议中约定的咨询服务并未开始。请问该定金能否要求退还。

ask20170226g6o 已关闭 2017-02-27 回复(0)

老板拖欠12个工人几个月工资约共14万，已经申请劳动总裁，没有签定劳动合同，工人担心到时候开庭时老板耍赖拒不支付工人工资怎么办？

ask20170301caf 已过期 2017-03-01 回复(3)

本人做销售工作，现因公司调岗去做售后。不去就已经离职。如果这样去申请劳动补偿。是按基本工资来算补偿还是基本工资加提成加福利来算十二个月的平均值来算补偿呢？

江南已过期 2017-03-02 回复(4)