辞职报告不写日期法律有效吗

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提问人：ask20170304mxn
提问时间：2017-03-04

ask20150609gz1 已关闭 2015-06-09 回复(0)

ask201604304vw 已过期 2016-04-30 回复(1)

ask201608168qd 已关闭 2016-08-16 回复(0)

我8月11号提交的辞职报告，报告单上预计离职日期一栏当时填写的是9月18号，因有突发事情想要9月12号离职，可以吗？符合法律规定吗？

ask20160905f87 已过期 2016-09-05 回复(1)

我想问一下，我递交的辞职报告上，注明辞职日期是9.15，领导也同意了，也和新人做好交接了，但是领导交接单上不签字，非得让等月底报完税，表出好才让走，如果节后我不来的话，公司有权扣发工资吗？

ask201609144tn 已过期 2016-09-14 回复(3)

公司用以前写的辞职报告。给我解雇了。曾经写的报告现在还有法律效应吗？那份报告没写日期

ask20161020wpi 已过期 2016-10-20 回复(3)

向领导提出辞职报告日期是10.15快到日期了，但是领导突然说要提前三个月，还有什么特殊性，还要帮他找到员工顶我的位置，现在我只有辞职录音，到时候应该怎么办

。已关闭 2016-10-29 回复(0)

你好，我想辞职但领导不让辞，辞职报告已经1号给他了，按到法律下个月1号就可以走了，公司16号发工资，来的时候压了半个月工资，但这样我还有半个月工资没发，怎么办

ask20161203mh8 已过期 2016-12-03 回复(1)

怎么样写欠条对法律有效有用，欠条上能写什么日期还吗，到了日期不还的能写上用什么抵押吗？

ask2017012604v 已关闭 2017-01-26 回复(0)

我向公司提交的辞职报告，己达到三十天的日期。但公司不跟我签离辞合同。都过了两个月了，向公司提交的辞职报告，是否还有效？

时政已过期 2017-02-08 回复(2)