公司加班不给加班费,指纹打卡,记录在公司电脑里,我怎样找到加
公司加班不给加班费,指纹打卡,记录在公司电脑里,我怎样找到加班证据
工作努力,公司认可,但各方面原因现不想继续做下去,主动辞职。基本情况如下: 一、3月1日进入这家公司,到6月底正好满4个月。 二、试用期三个月,直接签订的劳动合同,试用期间未交社保。 据人事部讲公司一直以来都是这样,三个月后递转正表各项福利再跟上。但不补交之前的。 三、第4个月起,因薪酬福利待遇等一直未
咨询各位大律师: 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费(不能填加班单),说是岗位补助(津贴)就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数,公司自行拆成几类来构成总数发放工资。之前从没明确过工资构成要分底薪+车补+通讯费+......+岗位补助+......几类,合同也只列出两部分每月工资X元+岗位津贴X元。 3.四个月来本人尽心尽
公司要求每月只休4天,加班4天,但是不给加班费?请问怎样保护
公司要求每月只休4天,加班4天,但是不给加班费?请问怎样保护自己的合法利益
公司天天加班,但是没有加班费。打卡是指纹打卡。想请教一下加班
公司天天加班,但是没有加班费。打卡是指纹打卡。想请教一下加班证据怎样收集呢
甲打卡不加班这种违反某公司规章制度的行为被乙发现。乙以此为证据暗示甲把当天不劳而获的加班费分享给乙
甲打卡不加班这种违反某公司规章制度的行为被乙发现。乙以此为证据暗示甲把当天不劳而获的加班费分享给乙。甲依照乙要求分享了其125的加班费。接下来乙解释他要甲分享钱的目的是为了更确切甲的违反行为,之后马上又把钱归还对方。请问律师这能否算敲诈勒索罪。
请问:员工每月加班时间和加班费不对等,员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算
请问:员工每月加班时间和加班费不对等,员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算,如员工一个月加班80小时(含周末)到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费,如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时,请问这样做法合理吗?,员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢!谢谢! 2.员工与企业
请问长达两年天天加班到晚八九点没有加班费,在酒店工作,没有打卡记录
请问长达两年天天加班到晚八九点没有加班费,在酒店工作,没有打卡记录,可以申请劳动仲裁吗?
公司考勤制度规定有打卡记录未办理加班手续的,公司不予承认加班
公司考勤制度规定有打卡记录未办理加班手续的,公司不予承认加班。公司销售人员加班打卡未办理加班手续,不发加班费是否合法?
我老公一时贪念偷了公司的苹果电脑,公司报警了,在遗留的充电器上找到了他的指纹
我老公一时贪念偷了公司的苹果电脑,公司报警了,在遗留的充电器上找到了他的指纹,大楼监控有他拿着电脑的录像,但不知道清不清楚。他害怕就把电脑扔了,这样会被判有罪吗?