公司在劳动者不知情的情况下擅自调动劳动者的工作岗位

公司在没有同劳动者协商并且是在劳动者不知情的情况下擅自调动劳动者的工作岗位，并且擅自降低劳动者的工资是属于违反公平、平等自愿原则吗？有涉及到带有恶意性的无形逼迫申请人主动提请辞职的嫌疑吗？劳动者是否有权要求公司支付劳动者2倍的基本工资呢

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提问人：周晓晴
提问时间：2017-03-03

你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位

你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位，但是我不同意去，他们就强制性的给我打矿工，我想问这个能收到法律的保护吗，？

ask20150827jle 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好，我在一个地方上班，但是公司在我不知情的情况下调换了我的工作岗位

你好，我在一个地方上班，但是公司在我不知情的情况下调换了我的工作岗位，我不愿去，他们就强制性的让我去，不然就算旷工，这样我们还能收到法律保护吗

ask20150827jle 已过期 2015-08-27 回复(2)

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

ask20151001m46 已过期 2015-10-01 回复(2)

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

ask20151001m46 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

ask20151001m46 已关闭 2015-10-07 回复(0)

在劳动者不同意的情况下，公司强制调动岗位，劳动合同期限刚过，劳动者能否向公司追讨赔偿？

1143365990 已过期 2016-01-14 回复(1)

我是劳动问题我是劳动者，公司文职岗位被替跟上面领导反应无果，让我耗着工作上还刁难我

我是劳动问题我是劳动者，公司文职岗位被替跟上面领导反应无果，让我耗着工作上还刁难我，改怎么办

ask20160727m8v 已过期 2016-07-27 回复(2)

公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动

公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动，培训的过程，完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中，而我在办理申请失业保险金时，需要拿一张表给原公司盖章，而且表内解雇原因的选项，也有与公司解雇理由一样的选项，请问，如果我拿此表回去要求盖章，公司必然勾选

ask201608100w2 已过期 2016-08-18 回复(3)

你好律师我没同意公司擅自调动我的工作岗位让我去别的部门帮忙

你好律师我没同意公司擅自调动我的工作岗位让我去别的部门帮忙两个月我怎么办该怎么处理

ask20170102x2d 已关闭 2017-01-02 回复(0)

员工在休产假期间公司可以在员工不知情的情况下调换工作岗位吗

ask20170126ajx 已关闭 2017-01-26 回复(0)