完不成目标产品任务倒扣销售奖金合法吗

公司年初制定了整体销售目标与奖金提成方案，现因公司品牌推广，制定了品牌业绩目标，每月完成达到一定的标准有额外奖励，不达标倒扣原有的销售奖金，这样做合法吗？

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提问人：梅如月
提问时间：2012-06-19

有一批不合格的产品（强化地板）想低价处理，在告知客户实情后可以销售不合格的产品吗？并且在收据、订货协议上明确写明是不合格产品，如果以后客户要投诉，投诉有效吗？

cdxyxmn 已解决 2009-07-29 回复(3)

公司未公示月度销售指标，但在做奖金时按未达成计算，并且倒扣200元，请问公司这样做是否有法律依据？谢谢！

JHX121 已过期 2010-12-05 回复(2)

公司说我们每人800保底，没完成任务就倒扣我们的工资，这工资该扣吗？

快乐灰已解决 2010-12-27 回复(1)

我是一名银行员工，我们单位每月都要给我们设定任务，如果任务没有完成就要倒扣奖金，请问这合法么？另外，领导还让我们交抵押金，任务达不到设定目标，就扣抵押金，这算违法么？要怎样解决？

kelianchong 已过期 2011-09-17 回复(5)

我们销售的是正规合法的产品（妇乐透免火再煮锅）国家物价局规定价998元，我们销售的价是520元，购买本产品的另送一个美菱智能电压力锅，赠送的产品可能不符合国家标准，但是没造成什么后果~！请问这性质属于违法吗？情节严重吗？

KiF9101 已过期 2011-10-05 回复(3)

我是油漆批发商，我未经多乐士厂家授权从其他经销商那里进来多乐士油漆销售，这属侵权吗？厂方有权阻止我销售吗？

王忠杰已过期 2011-11-09 回复(2)

公司制定了一个年终需要完成的销售目标，完不成的话每个员工扣工资1000元，员工总共的工资不到2000元。另外还要求达到利润率，打不到的话扣工资的百分之十，请问这样是合法的吗？员工应该怎样维护自己的合法权益呢？

lili520521 已过期 2011-12-20 回复(1)

xuexing 已过期 2011-12-29 回复(2)