企业单位的员工产假应怎么休 是遵循企业的规章制度还是按国家法
企业单位的员工产假应怎么休 是遵循企业的规章制度还是按国家法律规定休??
哺乳期没到,单位要把劳务派遣改成外包,赔偿的话平均工资怎么算?12个月的平均工资还是除去产假后的几个
哺乳期没到,单位要把劳务派遣改成外包,赔偿的话平均工资怎么算?12个月的平均工资还是除去产假后的几个月的平均工资?
国企单位让女员工在妊娠期休自己规定的假期,不给女员工休国家规定的产假
国企单位让女员工在妊娠期休自己规定的假期,不给女员工休国家规定的产假,违法吗?
女员工,产假期间的保险是单位承担一部分自己承担一部分还是自己
女员工,产假期间的保险是单位承担一部分自己承担一部分还是自己都承担?因为没按照产假规定时间回去 让全部自己承担 是这样吗?
企业失业对员工怎么补贴费用,接下来我以五十七岁其它单位不会接收,怎么生活
企业失业对员工怎么补贴费用,接下来我以五十七岁其它单位不会接收,怎么生活。