我在一家公司七个月已经转正了，现在公司裁员，赔偿要怎么算呀，公司是正规公司

我在一家公司七个月已经转正了，现在公司裁员，赔偿要怎么算呀，公司是正规公司，五险一金都是足额交de

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提问人：孙岳银
提问时间：2017-03-02

相关咨询

我工作合同试用期为2个月但已经做了3个月没有给转正，现在公司搬厂裁员，要把我辞退，能不能得到赔偿，应该怎么赔的标准?

ask2015061884s 已过期 2015-06-19 回复(1)

cthjj123456789 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

入职六个多月（六个月零10天），面试的时候口头约定的试用期为三个月（因为是口头协议没用留下什么证据），但入职后试用期说是改为六个月了，当时也没去多想，上周提交了转正申请，但是今天公司领导找我谈话说是现在部门业绩不行要辞职我，请问这种情况我要如何处置？关于经济赔偿的问题是怎么样的？

kintonlau 已过期 2015-11-16 回复(5)

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算。公司不愿意出证明

ask20151129m13 已关闭 2015-11-29 回复(0)

你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化

ask201511303an 已过期 2015-11-30 回复(1)

您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢！

ask20160122s62 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试

ask20160125e1r 已过期 2016-01-25 回复(3)

我在一家物业公司做满三年了，现在公司裁员，我想知道公司应该给我什么样的赔偿，谢谢

ask20160722apy 已过期 2016-07-22 回复(2)

律师你好，我试用期是6个月现在已经上班7个月了还没转正，如果现在公司把我辞退，我最多要求公司赔偿几个月工资？为什么是一个月？

david 已过期 2016-07-26 回复(2)