我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？

我们是一个差额事业，今年单位按50％发放工资，这样做合理吗？单位自己有权利这样定吗？如果我们要求全额发放，我们应该怎么做，谢谢律师

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170302y7e
提问时间：2017-03-02

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职部门经理不批，我就一直等他给我批离职，但他还是不批（对此我想不批也罢我大不了自离呗）没想到的是我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年我才给你批，还有要么就把你的工资

ask20151106ti0 已过期 2015-11-06 回复(1)

我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢我大不了自离呗）没想到的是我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年我才给

1446810645 已过期 2015-11-06 回复(1)

我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗。并且工资不是一次性结清而是分月发放，我拒绝了，单位这样做合理吗

ask20151114rcn 已过期 2015-11-14 回复(1)

在一个私人单位工作6年了单位效益不好今年说工资减半这样合理吗

ask20160222og2 已过期 2016-02-22 回复(1)

ask20160408m3w 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask201604083cx 已过期 2016-04-08 回复(3)

ask2016051010b 已过期 2016-05-10 回复(6)

我们是自收自支单位，事业性质，没有工资发放，用门面房的使用放生活费，但他们调走了，门面房要如何收回，以前都是发一部分工资

ask201605161ae 已过期 2016-05-16 回复(1)

你好我们单位今年八月份才给我交的生育保险现在十二月份休产假单位说给停发产假工资这样合理不。

ask201611286fs 已关闭 2016-11-28 回复(0)

你好，我是自收自支单位，没有完成今年单位下达任务。单位领导要扣我们工资和绩效工资，合理没？请回复。

ask201609185s1 已过期 2016-12-24 回复(1)