今年2月份在工作中不慎从高处坠落，当时没感觉到不舒服，半月余后开始感到后腰不适，知道4月底感到腰部不适症状加重，后经诊断为腰椎间盘突出症。于是打算申报工伤。但是，在所有材料都准备好后，到当地劳动局申请时，工作人员说让我再去确定一下我的腰突是外伤引起的还是退行性病变引起的。我去了两家三级甲等医院，一家告诉我这个不好说；另一家说，就算有退行性病变也是外伤诱发的。请问我这种情况是否可以申请工伤，能否申请的上？检查的大夫都说我是轻微突出。
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
律师您好： 我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要
原来10级伤残没手术（腰椎间盘突出）后工伤复发又去手术治疗这样还能做劳动能力鉴定吗？
你们好！我原来是10级伤残（腰椎间盘突出）未手术，现工伤复发接受了手术治疗，这样还能去做劳动能力鉴定吗？如果可以大致能定多少级？谢谢！
我在学校食堂工作，这段时间脚痛，后入院检查出为腰椎肩盘突出，问能否向学校申请赔偿。
我在一所小学的学校食堂工作，共有2名员工，我是其中一个，工作了两个多月，这段时间感觉一支脚痛麻，后入院检查为腰椎肩盘突出，医生说和工作环境内容有一定关系，想请问一下这种情况能不能向学校申请工伤或一定补助，医学说以后要注意休息，不能干重活。如果不注意休息干重活的话可能引起下脚萎缩。 学校食堂应该是属于
我在邮局柜台银行上班9年了。今年在11月26日上班期间突然身体出现弯曲，到医院检查是腰椎间盘突出，要求住院治疗。我想问下我这样的情况是算工伤还是什么呢？
公司派我去外地出差，工作期间突然踩滑，导致急性腰扭伤，最终诊断为腰椎盘突出（之前没有发病史），是否为工伤？ 腰椎盘突出接受手术治疗，手术和修养期间，公司是否要照常发工资？家属前往外地照顾的费用，公司是否要给予报销？ 请律师帮忙，本人感激不尽！
由于夜间值班，睡觉前关门弯腰，起来时感觉腰痛，到了早晨起床，疼痛难忍。后来进了医院，诊断腰椎间盘突出症。是工伤吗？
您好，我是2012年3月份在公司班车上出交通事故造成腰椎2、3横突骨折住院10天，期间医药费公司已经垫付，修养了3个月工资照发，公司有给我们买工伤保险和车险，车险赔了医药费给公司了，已经认定是工伤，劳动局鉴定中心通知我出事半年后才能去做鉴定，请问是不是要做完伤残鉴定工伤保险才会赔款，我这样能评到几级伤残？除了
