我今年60岁，将要办理退休。 前几年经常咳嗽，最近几天胸闷咳嗽更加厉害，在吃药无效的情况下，到有关权威部门医院拍了X光片检查，不料被确诊为一期矿肺。 我原在矿山井下四大工种干过10年，后因工作出色被调入机关事业单位20多年，后被提拔为副科级领导干部，一直从事井下测量、编录、调查处理超层越界等纠纷工作。直至退居二线前未离开过矿井井下工作。 问： 1、退休时是否按按现行工资的100%领取退休金？ 2、我所得的职业病，现在的矿山企业（原来我工作过的的矿山企业已被合并，但矿山主管部门黄金公司仍然存在）、黄金公司、国土资源部门三个单位是否能对我给予适当的补偿？ 3、像我这样的情况应该找什么部门解决？ 盼您及时详尽的答复！谢谢！
我们工场是粉尘车间，噪音比较严重，职业性体检时心电图发现心律不正常有8人，其中2人比较严重：频发室性早博；电测听：有5人不同程度听力损失；肺功能5人：轻度限制性肺通气功能障碍。我们查看《工业企业通用安全知识》手册发现噪声可以影响听觉系统、神经系统、心血管系统等，现在体检方说心脏跟粉尘无关，拒绝我们心脏有
我妈妈在环卫工作，差不多11年了，但其中应工伤停了一个月在家养病。但是在环卫一直算的临时工。现在我妈妈患有点肺结核，我不想我妈妈在那里上班了，怕病情加重。我妈妈一直靠在环卫上班那点钱交养老保险，现在还有半年就可以退休了，也没有钱交那半年的退休金。所以我想咨询下，象我妈妈这样可不可以算职业病提前退休呢？
魏律师您好：我在一家企业打工十二年，调至其所管的子公司工作三年后现鉴定为一期矽肺病，劳动能力障碍鉴定为七级。请问法律是怎么规定赔偿的，企业应该赔偿我多少钱？
律师，您好。我是一名部队女职工，现年36岁，于今年6月17日由其他单位调至部队直属招待所客房部，成为一名服务员，由于是旅游旺季，故劳动量极大。在工作了两个月左右时，开始出现全身疼痛，双手活动受限并肿大，后到医院检查，被确诊为强直性脊柱炎。请问这种情况是否可以算是职业病，能否认定为工伤呢？谢谢。
我是一名内蒙古林业局的，我父亲就是职业病尘肺患者，1989年确诊为尘肺，可一直待遇没按工伤执行，2005年死于肺癌，我是内蒙古大兴安岭的，现在家里报工伤，我母亲去报说内蒙古没有收到国家关于工伤条列，我想问一下工伤条列指的冒个个城市，还是全国
我是工商银行咸阳分行的一名干部,女,现年38岁,90年至今一直从事前台现金业务,感染的了皮肤病(手癣)已有18年之久，曾多次要求调换工种,总是怕得罪不起领导而忍气吞声，前天去医院医生明确告诉我:正因为这个工种,病不但不能痊愈而且会越来越严重.我现在面临解除劳动合同的可能暂在家休假.请问:1,我这病算不算职业病.2,还有那
我爸爸是一个石厂的老员工了，在那里一直工作了大概八年左右了，大家也知道石厂里面灰尘是相对比较大的，就去年我爸爸检查出来了有吸肺的成份，但老板的态度却特别的冷淡，前几年还每年都签订了合同，而这一二年劳动合同都没有签订了，（不过这也不是针对我爸爸一人的)我想咨询一下像这种情况我应该怎样维护我的合法权益？
我从A公司刚刚辞职不足10天，回家以后手一直发抖，我怀疑是得了什么职业病，我就去医院检查，但医院说要单位出具单位工作证明，可我已经离职，原单位不给我出具工作证明。请问原单位不给出具工作证明的做法合法吗？
