我是2000年通过社会招聘进**公路局下属收费站的一名职工，从参加工作以来，单位一直未给办理“五险”一金，之前签了两、三年的合同。合同上规定由单位将养老、医疗两项发到工资中（参照标准较底，不是当年社平工资基数），由个人自行缴纳，其他的失业、住房等没有提，也没有发到工资中。之后就再也没有签订过合同，但我还是一直在单位上，到现在快13年了。请问： 一、现在要求单位给补办13年的养老险手续可以吗？ 二、工作年限超过十年，是否属于无固定期限合同了，也就是无固定期限用工形式了？ 三、如果今后收费站因全国、全省大的政策规定撤消后，我们能否享受由公路局再就业的安置政策？ 四、如果收费站撤消后，不给安排工作，像我们这种长时间的用工，单位应该如何补偿？
我毕业很多年了，但是一直没有办理定级，当时毕业的时候也没有老师告知相关事宜稀里糊涂就把自己的档案存放在了老家的人才市场。 现在我在北京就业了，新公司要求把档案调到北京，还要做转正定级。 但是问题是我的报到证上写的是老家一所单位A（我也从没去这家单位报道过）, 但是我的档案是存放在人才市场，而单位A现在不
原先的承租人是我爷爷，现在想变更租赁关系为我的父亲。但房管单位提出目前没有这样的程序，需要提供我爷爷和其它亲属的同意材料才予以考虑，请问这样的问题怎么处理？且爷爷已经搬出去住多年，我父亲是实际租赁人。万分感谢！ 目前户口本上户主是我父亲，爷爷在世，同意变更。单此条件 能否办理？？？
签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作 转正定级怎么办理
签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作 转正定级怎么办理
您好，我是2011届深大毕业生，签三方的深圳某公司有人事接受权，后来为了方便，我又在校园集中办理的人才市场档案户口，但公司还是为我办理了接受函（在本人手上），请问此接受函能否用于人才市场办理户口和档案迁移？再后来，我在签协议的单位实习，因为某些原因选择离开，但没被允许办理解约手续就离开，现在人才市场办理
您好!我今年4月进入一单位，毕业前曾签订了就业协议，协议规定违约要支付3000元违约金，4月上班之后我与单位签订了劳动合同，并未有涉及违约金的条款，工作时间远远超过了法律规定，每个月的工作时间多达240小时以上，还经常加班，而且没有加班费，现在我提出解除合同，单位叫我写了离职申请却不给我办理离职，还要我交3000
单位倒闭，2012年春节过后办理全体员工的手续。该单位是化工单位，我做的是有毒有害工种，也办理好提前五年退休的手续，我离退休四年多，我连续做了14年，合同也签了四次，现在的合同到期是2012年3月23 号。请问我可以办理续保或者内退有哪些方案？
到了退休年龄，单位却一再说手续没有办理好要求继续上班，都持续了3个多月了，该怎么维护合法权益呢？？
我爸爸在一家国企上班，因为是矿业，工作一直都比较劳累和危险，今天1月1日是他正式退休日期，2011年12月份就像单位申请办理退休手续，所有手续都办理了，可是单位一直声称1月份放假，没有审批下来，3月底通知我父亲，4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续，但是4月4日单位突然电话给我父亲，称其没有正式办理退休手续
您好，原来在某国企上班，现已离职，相关的手续都没有办理，户口和关系都在原单位，属于单位集体户口。现准备生小孩，请问小孩在落户过程中会遇到什么问题，该如何处理？ 母方为外省农业户口，小孩想落在北京。
您好，原来在某国企上班，现已离职，相关的手续都没有办理，户口和关系都在原单位，属于单位集体户口。现准备生小孩，请问小孩在落户过程中会遇到什么问题，该如何处理？ 母方为外省农业户口，小孩想落在北京。 如在原单位工作可以接收小孩落户
