针对你的问题答复如下：

    1，工作年限超过十年，你有权要求签无固定期限劳动合同；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；
    6，用人单位不履行法定义务的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

单位涉嫌多项违法，你可以申请劳动仲裁，请求签订无固定期限合同、补缴社会保险、继续履行劳动合同。

你好！可以申请劳动仲裁，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。

你好！你可以要求单位补缴社保、签订无固定期限劳动合同，具体建议和律师详谈。