97年加入公司,且工资低于单位平均工资,工资基数是如何计算的?
已签无固定期合同,裁员是如何进行赔偿的? 97年加入公司,且工资低于单位平均工资,工资基数是如何计算的?
我是一名胜利石油管理局职工(技术干部、75年工作),工伤二级、大部分生活依赖护理,发生工伤时工资高于管理局职工平均工资,十几年来,工资越来越低(参照管理局职工平均工资),我的计发工资已经低于管理局职工平均工资60%,管理局文件规定:职工因公致残,被鉴定为一级至四级的,退出工作岗位,工资由原单位发放。本人工
公司现已申请破产,经济补偿工资基数低于企业平均月工资,是否合理?
按公司说法,全公司所有员工(含低收入员工)按个人实际12个月平均工资计算,我公司的领导收入是1万以上,员工最低的是2000元,低于社平月工资,只比最低工资标准高几百。员工认为应该按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)其中第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳
兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗?
你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资
你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资!
你好,公司给我缴纳养老保险是按最低基数缴纳的我的平均工资有5500,我可以仲裁吗
你好,公司给我缴纳养老保险是按最低基数缴纳的我的平均工资有5500,我可以仲裁吗.
北京市单位生育保险申报工资2830元,生育保险缴费基数4252,实际基本工资3500,公司应该怎么给
北京市单位生育保险申报工资2830元,生育保险缴费基数4252,实际基本工资3500,公司应该怎么给我发生育津贴
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月,只发当地最低工资,这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗?
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月,只发当地最低工资,这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗?
如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同,但是每个月工资都低于合同上的规定
如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同,但是每个月工资都低于合同上的规定,而且公司还不给交保险,上班时间超过12小时,我同学不想再那里工作了,怎样才可以在不用赔偿违约金的情况下解除劳动关系呀
要求公司补缴公积金的缴费基数是按最近一年的平均工资?还是历年的平均工资?
要求公司补缴公积金的缴费基数是按最近一年的平均工资?还是历年的平均工资? 2009年2月进入公司,到2014年10月离职,在这期间公司一直没缴纳公积金,离职后因补偿金的问题起诉到法院,现在已经胜诉。现在正跟公司协商公积金补缴的问题,但是不知道是按最近一年的平均工资要求补缴,还是按历年每年的平均工资。想问问是否