请问律师：企业是否可以以资金周转困难为理由延期支付员工工资呢？还有

请问律师：企业是否可以以资金周转困难为理由延期支付员工工资呢？还有，企业自身是否可以自己说自己资金周转困难。还是说需要通过司法渠道去评估？我们公司就以资金周转困难为理由，将2016年11月12月两个月工资延迟到2017年2月底才发放。他这种行为是否违反《劳动法》和劳动部《关于工资支付规定》谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170301zou
提问时间：2017-03-01

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。

18915078472 已过期 2014-01-19 回复(4)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

ask20150515w0y 已过期 2015-05-15 回复(2)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

黄律师你好，我是一名化工一线员工，请问企业是否可以强迫员三班倒？

ask20160325lft 已过期 2016-03-25 回复(2)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

请问员工辞职，企业可以用还有工作需要完成，工作交接等理由拒绝或延迟办理吗？

奥特慢已过期 2017-02-05 回复(1)

请问企业强制要求签字，否则不发放工资，是否可以用法律手段去维权？可以去告他吗？

ask20170228ny7 已过期 2017-02-28 回复(3)