怀孕五个月了，公司要求加班四个小时，合理吗

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提问人：ask20170301kp7
提问时间：2017-03-01

现在怀孕6个月，上班时间从早上9点半到下午6点半，中间一个小时吃饭时间，现在领导还要求加班，请问我怎么应对这个问题？

糖晶晶小姐已解决 2012-07-18 回复(5)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

ask20160810ej6 已过期 2016-08-10 回复(2)

公司规定五天8小时制。我星期六上完8小时，领导要求加班我不加。他要开除我，请问他有理由开除我吗

ask20160918gf1 已关闭 2016-09-18 回复(0)

ask20160919acc 已过期 2016-09-19 回复(3)

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，最近厂里产品出了问题，领导要求每天晚上加班三小时，星期六日最少也得加班八小时，跟领导说少加一小时的班都不同意，我能向厂里提出每天少加一小时的班，星期天休息吗？如果厂里拒绝我的要求，我又该怎么说呢？

ask20161026het 已关闭 2016-10-28 回复(0)

ask20161122dkk 已过期 2016-11-22 回复(10)

O(∩_∩)O 已关闭 2016-11-29 回复(0)

公司在我休息日时要求我来加班，但是我想休息，领导说不来加班的一律算旷工，请问这样合理吗。

ask201612028re 已过期 2016-12-06 回复(2)

请问公司强行要求员工加班，而且加班时间多的个月长达120小时，请问在这种情况下我可不可以申请解除劳动合同，并且能不能得到在公司上班长达13年的劳动补偿？

ask2017010305n 已过期 2017-01-03 回复(2)