怀孕五个月了,公司要求加班四个小时,合理吗
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。 对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
你好,这是不合理的。
不合理